הנגשת אתר גיוס קבוצת פוקס לאנשים עם מוגבלויות
קבוצת פוקס מייחסת חשיבות עליונה להתאמת אתר האינטרנט שלה לאנשים עם מוגבלות פיזית, חושית וקוגניטיבית מתוך תפיסת עולם לפיה יש לאפשר לכל בני האדם הזדמנות שווה ונגישות, בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלויות תשנ"ח-1998 ולתקנות שהותקנו מכוחו. קבוצת פוקס השקיעה משאבים רבים בהנגשת האתר, כך שיהיה זמין, נוח וידידותי עבור אנשים עם מוגבלויות.
האתר מאפשר לאדם עם מוגבלות, לגלוש באותה רמת יעילות והנאה כגולשים אחרים, תוך שימוש ביכולות המערכת עליה הוא פועל ובאמצעות טכנולוגיות מסייעות לנגישות.
תהליך ההנגשה באתר כולל בין השאר שיפור בנושאים הבאים:
▪ הוספת רכיב נגישות מלא – enable
▪ ניווט פשוט וברור בתוך ובין דפי האתר גם בעזרת המקלדת בלבד
▪ אפשרות לשינוי גודל הגופן בכל דפי האתר עד 200% והמשך ניווט ללא קושי
▪ תצוגה ברורה של רכיבי האתר
▪ התאמה לדפדפנים שונים
▪ התאמה לעבודה ברזולוציות שונות
▪ הקראת המידע המוצג באתר בקורא מסך המשמש עיוורים וכבדי ראייה
▪ אפשרות להצגת עמודים בצבעים הנגישים לכבדי ראייה ועיוורי צבעים כלומר טקסט בהיר על רקע כהה במידת הצורך
▪ הנגשת טפסי האתר על מנת לאפשר שימוש קל ופשוט לבעלי מוגבלויות
▪ מנגנון לעקיפת בלוקים (יחידות קבועות שחוזרות על עצמם כגון תפריטים, באנרים וכו׳)
אתר האינטרנט:
אתר הגיוס של קבוצת פוקס מונגש בהתאם לסימן ג': שירותי האינטרנט בתקנות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות (התאמות נגישות לשירות), ע"פ הנחיות הנגישות בתקן הישראלי 5568 ובליווי מורשה נגישות מטעם התמ״ת. תקן ישראלי זה זהה למסמך הקווים המנחים "קווים מנחים לנגישות תכנים באינטרנט" לרמה AA של הארגון הבינלאומי העוסק בתקינה ברשת Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) 2.0.
ברצוננו לציין כי למרות מאמצנו להנגיש את כלל הדפים באתר ובדיקת האתר באופן קבוע, על מנת להבטיח את תחזוקת הנגישות בו, ייתכן ויתגלו חלקים ספציפיים באתר שאינם נגישים. אנו ממשיכים בכל עת במאמצים לשפר את נגישות האתר כחלק ממחויבותנו ורצוננו לאפשר בו שימוש עבור כלל האוכלוסייה כולל אנשים עם מוגבלויות.
פנייה לחברה:
נשמח לעמוד לשירותך בכל שאלה, בקשה לקבלת מידע ו/או הצעות לשיפור באמצעות רכז הנגישות.
לפניות בנושא נגישות ניתן לפנות לרכז נגישות החברה דנה קארו:
מייל: negishut@fox.co.il
טלפון: 03-5201300
פקס: 03-9050289
הצהרת הנגישות עודכנה בתאריך 05/05/2024